Entgeltgruppe EG 9
EG 9 ist eine anspruchsvolle Stufe für hochqualifizierte Fachkräfte mit umfassendem Fachwissen und erheblicher Verantwortung.
Mindestgehalt
3.561,07 €
brutto/Monat · 2026
Ø Durchschnitt
4.790,00 €
brutto/Monat · 2026
Höchstgehalt
5.504,51 €
brutto/Monat · 2026
* Alle Werte brutto monatlich. Tarifrunde 2026 (gültig ab April 2026, +3,1 %).
Tariftabelle nach Bundesland
| Bundesland | Grundentgelt | gültig ab |
|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 4.221,95 € | 2026-04-01 |
| Nordrhein-Westfalen | 3.561,07 € | 2026-04-01 |
| Bayern | 4.757,03 € | 2026-04-01 |
| Hessen | 5.096,23 € | 2026-04-01 |
| Hamburg + Unterweser | 5.504,51 € | 2026-04-01 |
| Niedersachsen | 4.393,09 € | 2026-04-01 |
| Sachsen | 4.932,30 € | 2026-04-01 |
| Berlin-Brandenburg | 4.181,00 € | 2026-04-01 |
| Sachsen-Anhalt | 5.145,72 € | 2026-04-01 |
| Thüringen | 4.932,30 € | 2026-04-01 |
| Pfalz | 4.932,30 € | 2026-04-01 |
| Rheinland-Rheinhessen | 5.096,23 € | 2026-04-01 |
| Saarland | 5.096,23 € | 2026-04-01 |
| Schleswig-Holstein/M-V/NW-Nds | 5.319,96 € | 2026-04-01 |
| Osnabrück-Emsland | 4.681,77 € | 2026-04-01 |
Brutto zu Netto in EG 9
Das Nettogehalt hängt von Steuerklasse, Kindern, Kirchensteuer und Krankenversicherung ab. Die folgenden Werte sind Schätzungen auf Basis des Durchschnittsgehalts.
Steuerklasse 1
~3.345 €
netto/Monat
Steuerklasse 3
~3.624 €
netto/Monat
Steuerklasse 5
~3.159 €
netto/Monat
Aufstiegsmöglichkeiten
Nächste Stufe
↑ Aufstieg in EG 10
Nach Bewährung und Qualifikation ist ein Aufstieg möglich. Die Voraussetzungen sind im Tarifvertrag geregelt.
Tarifliche Zusatzleistungen
Sonderzahlungen & T-ZUG
Urlaubsgeld (ca. 69 %), Weihnachtsgeld (25–55 %), T-Geld (18,4 % ab 2026) und T-ZUG A (27,5 %).
Stufenentwicklung
Automatisch nach Betriebszeit
Viele EG haben mehrere Stufen. Der Aufstieg erfolgt automatisch nach 12–36 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Häufige Fragen zu EG 9
Was verdient man in EG 9?
Das Tarifgehalt in EG 9 liegt zwischen ca. 4.095 € und 4.900 € brutto monatlich.
Ist EG 9 eine Führungsposition?
EG 9 kann sowohl für Fach- als auch Führungskräfte gelten, abhängig von den Aufgaben.